Deze vacature is niet beschikbaar!
De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Consulent salaris en rechtspositie
Kom jij meewerken aan Blaricum, Eemnes en Laren?
Zijn onze salarissen, pensioenen en verzekeringen bij jou in goede handen? Voor alle mensen die bij de BEL Combinatie en de BEL-gemeenten werken, zoeken we iemand die zich toelegt op de salarisadministratie en ons adviseert over alles wat daarmee te maken heeft. Kom jij ons versterken?
Wat ga je doen?
Als Consulent salaris en rechtspositie heb je een verantwoordelijke en afwisselende functie, waarin je:
Verder beheer je de modules in ons personeelsinformatiesysteem Motion. Je beantwoordt ook gebruikersvragen en lost eventuele problemen op.
Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’.
Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Esther Bekker, dat verder bestaat uit een strategisch HR-adviseur (vacant), drie adviseurs en twee medewerkers personeels- en salarisadministratie.
Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.
We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.
Daarnaast bieden we:
Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes. Vanwege ons hybride werken, kun je ook deels thuis aan de slag.
Wie wij zoeken
Jij bent een salarisprofessional met hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een lokale overheid. Je bent cijfermatig sterk en hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van HRM-processen. Je bent een gedreven salarisadministrateur die op de hoogte is van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de WNRA en de cao Gemeenten.
Wij verwachten van jou een proactieve en positief-kritische houding, die gericht is op het behalen van resultaten. Het een pré als je ervaring hebt met functioneel beheer in een E-HRM-systeem.
Solliciteer nu!
Dat kan via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Esther Bekker (Teamleider HRM & Communicatie). Voeg bij de e-mail je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen, maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je cv, nemen we binnen twee dagen contact met je op!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan Esther Bekker via 06 - 24 65 97 96.
Dienstverband | Bepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Gewenste startdatum | In overleg |
Salaris | maximaal €4208,- o.b.v. 36 uur |
Aantal posities | 1 |
Uren | 32-36 |
Plaats | Eemnes |
Provincie | Utrecht |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2023/22 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 14-03-2023 |
Uiterste datum | 31-12-2023 |