GR Werkorganisatie Gemeente BEL, Human Resource Management, Human Resource Management

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Consulent salaris en rechtspositie

Kom jij meewerken aan Blaricum, Eemnes en Laren?

Zijn onze salarissen, pensioenen en verzekeringen bij jou in goede handen? Voor alle mensen die bij de BEL Combinatie en de BEL-gemeenten werken, zoeken we iemand die zich toelegt op de salarisadministratie en ons adviseert over alles wat daarmee te maken heeft. Kom jij ons versterken?

Wat ga je doen?

Als Consulent salaris en rechtspositie heb je een verantwoordelijke en afwisselende functie, waarin je:

  • Verantwoordelijk bent voor onze salarisadministratie, inclusief de eindcontrole. Vanuit jouw deskundigheid adviseer je over de salarissen, loonheffingen, pensioenen, personeelsverzekeringen en rechtspositionele aangelegenheden;
  • Invulling en uitwerking geeft aan ons beleid over salarissen en rechtpositie;
  • Ondersteuning geeft aan onze HR-adviseurs, financieel adviseurs en het management, bij HR-control vraagstukken en kwesties over salaris en rechtspositie;
  • De benodigde informatie aanlevert voor de cyclus van de vier jaarrekeningen, begrotingen, zomernota’s en managementrapportages;
  • Overzichtelijk kengetallen en stuurinformatie verzamelt en rapporteert, onder meer over het verzuim, het verloop en de formatiecijfers;
  • Stukken aanlevert voor de rechtmatigheidscontroles;
  • Input levert voor een correcte P-rapportage.

Verder beheer je de modules in ons personeelsinformatiesysteem Motion. Je beantwoordt ook gebruikersvragen en lost eventuele problemen op.

Onze organisatie en het team

Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’.

Je gaat deel uitmaken van het team van teamleider Esther Bekker, dat verder bestaat uit een strategisch HR-adviseur (vacant), drie adviseurs en twee medewerkers personeels- en salarisadministratie.

Wat bieden wij jou?

Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537,- (schaal 9, cao SGO), afhankelijk van je werkervaring;
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
  • Een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
  • Een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
  • Op fulltime basis 144 uur verlof, plus 6 dagen bovenwettelijk verlof;
  • Hybride werkmogelijkheden en flexibele(re) werktijden, in afstemming met je collega’s;
  • De mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.

Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes. Vanwege ons hybride werken, kun je ook deels thuis aan de slag.                       

Wie wij zoeken

Jij bent een salarisprofessional met hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een lokale overheid. Je bent cijfermatig sterk en hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van HRM-processen. Je bent een gedreven salarisadministrateur die op de hoogte is van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de WNRA en de cao Gemeenten.

Wij verwachten van jou een proactieve en positief-kritische houding, die gericht is op het behalen van resultaten. Het een pré als je ervaring hebt met functioneel beheer in een E-HRM-systeem.

Solliciteer nu!

Dat kan via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Esther Bekker (Teamleider HRM & Communicatie). Voeg bij de e-mail je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen, maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we aanknopingspunten zien in je cv, nemen we binnen twee dagen contact met je op! 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan Esther Bekker via 06 - 24 65 97 96.

Dienstverband Bepaalde tijd
Omvang functie Fulltime/Parttime
Gewenste startdatum In overleg
Salaris maximaal €4208,- o.b.v. 36 uur
Aantal posities 1
Uren 32-36
Plaats Eemnes
Provincie Utrecht
Land Nederland
Referentienummer 2023/22
Contact
  • Esther Bekker, 14035
Gepubliceerd 14-03-2023
Uiterste datum 31-12-2023

Terug naar vacatures