Strategisch beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Strategisch beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Wil jij een bijdrage leveren het optimaliseren van onze dienstverlening richting onze inwoners ? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling gericht op welzijnswerk, en de exploitatie van buurthuizen en de bibliotheken die een groeiende maatschappelijke taak hebben, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën om het welzijn en de sociale cohesie binnen de dorpen Blaricum, Eemnes en Laren te bevorderen en inzichtelijk te maken of de inspanningen de juiste instrumenten hiervoor zijn.

Ook is een mooie taak voor je weggelegd om collegeprogramma’s en maatschappelijke doelstellingen in effectieve plannen om te zetten die draagkracht vinden bij colleges en raden. Voor de uitvoering van je plannen voer je regie op het hiervoor in stelling brengen van de partners: in een keten, een netwerk of solo.

Als strategisch adviseur heb je verschillende verantwoordelijkheden: je adviseert direct de betrokken wethouders, je ontwikkelt beleid op basis van de visie op het sociaal domein, je bent de gesprekspartner van de subsidiepartners, je bent budgetverantwoordelijk, je maakt prestatieafspraken en beoordeelt de resultaten van die afspraken op basis van gerealiseerd effect.  Je beoordeelt begrotingen en jaarrekeningen op maatschappelijke inspanningen naast exploitatiedoelen en verwoordt deze in heldere taal voor bijvoorbeeld collegevoorstellen.

 Onze organisatie en het team
Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal. Werken bij de BEL Combinatie betekent: ’never a dull moment’. Je bent onderdeel van een enthousiast team dat samenwerkt aan diverse doelen in het kader van Maatschappelijke Ontwikkeling, en je spart regelmatig over de voortgang van je uiteenlopende projecten en processen met je teamleider Hans Haverkamp.

Programma VIBE
Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving, komen er modernere (IT)faciliteiten en breiden we onze formatie uit.

Wat bieden wij jou?
Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

We geven wij je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal € 5.997,- (salarisschaal 11 , cao sgo peildatum 1-1-2024) bruto per maand op basis van 36 uur. een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• op fulltime basis 144 uur verlof, plus 7 dagen bovenwettelijk verlof;
• de mogelijk om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
• Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken
Je hebt visie die je vertaalt naar plannen en beweegt met beide benen op de grond tussen de inwoners en hun voorzieningen in de mooie BEL dorpen. Je werkt volgens een P@C cyclus en bent ook flexibel genoeg om ad hoc zaken erbij op te pakken.  Je houdt meerdere ballen in de lucht, je schakelt soepel met collega’s binnen de BEL Combinatie om jouw voorstellen verder te brengen en je durft te vragen en dóór te vragen.  Je bent stevig en bent empathisch, wat blijkt uit wanneer je ‘nee’ moet zeggen tegen een partner of een bestuurder, en dit onderbouwt. En zelf kun je ‘nee’ horen ook de juiste plek geven en weer dóór. 

Solliciteer nu!
Wij maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Hans Haverkamp, teamleider. Voeg hier je cv toe. Jouw motivatie mag je toevoegen maar die kun je ook mondeling toelichten tijdens een kennismakingsgesprek. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met teamleider Hans Haverkamp bereikbaar via telefoonnummer 06-83 36 09 52.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.