Technisch Medewerker Handhaving 1

Technisch Medewerker Handhaving 1

Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het mooie aanzicht van onze dorpen? Lees dan snel verder!

 Wat ga je doen?

Je houdt toezicht op de complexere bouwwerkzaamheden,  op het gebruik van bouwwerken, gronden en op sloopwerkzaamheden. Dit doe je aan de hand van verleende omgevingsvergunningen en met de regels van het Omgevingsplan in je achterhoofd. Naar aanleiding van je bevindingen stel je rapportages en interne terugkoppelingen op voor de vergunningverleners en / of de juridisch medewerkers. Je hebt een leidende rol in de onderlinge taakverdeling en je bent het eerste aanspreekpunt van de toezichthouders voor inwoners en bedrijven. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en voelt natuurlijk aan wie belanghebbenden zijn in een handhavingsdossier. Daarbij vervul je verschillende rollen: toezichthouder en handhaver met het eventueel van opleggen van een bouwstop. Als het nodig is start je in samenwerking met een jurist een handhavingstraject op. Je communiceert professioneel en weet dat aan te passen aan de situatie.

Onze organisatie en het team

Bij de BEL Combinatie werken we in een kleine, dynamische en gezellige organisatie aan onderwerpen die er echt toe doen voor de inwoners en ondernemers van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze medewerkers zijn gedreven, flexibel en collegiaal.

Je maakt deel uit van het team van Vergunningen, Handhaving en Juridische zaken, die bestaat  uit verschillende disciplines: van het verlenen van een kapvergunning tot afhandelen van beroepszaken bij de Raad van State.

Programma VIBE

Begin 2023 is het organisatie ontwikkelplan VIBE gestart, waarbij we vanuit het principe van een lerende organisatie met z’n allen werken aan onze toekomstbestendige BEL Combinatie. Wij willen graag dat onze medewerkers op basis van eigen kwaliteiten met veel energie en enthousiasme hun bijdrage leveren aan de opgaven die er liggen, daar ook trots op zijn en dat uitstralen. Loopbaanontwikkeling, samenwerking en goed en modern werkgeverschap voor iedereen in onze organisatie zijn daar belangrijke speerpunten in. Ook realiseren we een modernere en prettige werkomgeving en komen er modernere (IT)faciliteiten.

Wat bieden wij jou?

Als lerende organisatie is de BEL Combinatie continu in beweging, waarbij we ieders inbreng vragen. Er is volop ruimte voor training, opleiding, ontwikkeling en eigen initiatieven. In ons uitgebreide introductieprogramma leer je ons goed kennen en wij jou.

Wij geven je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen opnemen of je kunt dit laten uitbetalen.

Daarnaast bieden we:

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal €4.752,-( salarisschaal 9 , cao sgo) bruto per maand op basis van 36 uur;
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, mobiel en laptop;
• een pensioenregeling van pensioenfonds ABP;
• een collectieve aanvullende zorgverzekering met korting op het maandbedrag. Een tegemoetkoming wordt uitbetaald in december;
• op fulltime basis 144 uur verlof, plus 6 dagen bovenwettelijk verlof;
• de mogelijkheid om mee te doen met de activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• Je gaat werken in ons kantoor te Eemnes.

Wie wij zoeken

• een geschoolde bouwkundige, bij voorkeur op Hbo-niveau;
• je hebt bij voorkeur een achtergrond op het gebied van Bouw- en woningtoezicht of een vergelijkbare rol;
• meerdere jaren werkervaring bij het bouw- en woningtoezicht en een afgeronde opleiding Abw 1 zijn een pré;
• ook als je starter bent nodigen we jou graag uit om te reageren;
• jij hebt bij voorkeur basiskennis opgedaan van de Wet Kwaliteitsborging;
• wij zoeken iemand die klantgericht is, die denkt in oplossingen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Solliciteer nu!

We maken graag kennis met je. Solliciteer via de knop boven- en onderaan de pagina, t.a.v. Jeroen van Oostende  (Teamleider). Voeg hier je cv en je motivatiebrief toe. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Als we aanknopingspunten zien in je CV nemen we spoedig contact met je op! Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op Eddy van Dam of Remco Koeleman, bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 035.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.